阿里企業(yè)郵箱:優(yōu)勢(shì)功能大盤(pán)點(diǎn),選擇桑橋網(wǎng)絡(luò)享更多優(yōu)惠與優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在當(dāng)今信息化飛速發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)郵件系統(tǒng)已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的溝通工具。而在眾... ...
企業(yè)郵箱
發(fā)表時(shí)間:2021-03-22
為保障客戶服務(wù)質(zhì)量、提高內(nèi)部協(xié)作效率和監(jiān)管合規(guī)等原因,企業(yè)微信提供會(huì)話內(nèi)容存檔功能,滿足企業(yè)的外部監(jiān)管合規(guī)和內(nèi)部管理需求。企業(yè)可查看員工與客戶的微信聊天內(nèi)容從而提升服務(wù)質(zhì)量。
此功能為收費(fèi)功能,需要購(gòu)買(mǎi)才能開(kāi)通使用。
價(jià)格:500元/員工賬號(hào)?可按需購(gòu)買(mǎi),20個(gè)起售。聯(lián)系在線客服了解詳情。
使用場(chǎng)景:
避免業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)? ? 100%? ? ? ? ?報(bào)價(jià)信息記錄/防止員工飛單/出現(xiàn)糾紛可追溯/技術(shù)資料防止泄密
分析服務(wù)質(zhì)量? ? 75%? ? ? ? ? ?話術(shù)規(guī)范/工作量/服務(wù)及時(shí)性/輸出匯總報(bào)表/通過(guò)分析提升復(fù)購(gòu)率
會(huì)話合規(guī)審計(jì)? ? 15%? ? ? ? ? ?金融防止夸大收益/醫(yī)藥防止夸大療效(特定行業(yè))
聊天內(nèi)容展示? ? 15%? ? ? ? ? ?歷史聊天記錄顯示在側(cè)邊欄/聚合多人聊天記錄/拉群相關(guān)人員協(xié)作
支持獲取工作溝通內(nèi)容:
l 企業(yè)可設(shè)置合規(guī)存檔的員工范圍,按需購(gòu)買(mǎi)。
l 經(jīng)告知員工后,企業(yè)可獲取開(kāi)啟范圍內(nèi)員工的工作溝通內(nèi)容。
l 經(jīng)外部聯(lián)系人同意后,企業(yè)可獲取外部聯(lián)系人與開(kāi)啟范圍內(nèi)員工的會(huì)話內(nèi)容。
可存檔消息類(lèi)型
文本,圖片,文件(包括視頻文件等),語(yǔ)音消息,撤回消息
不可存檔消息類(lèi)型
語(yǔ)音/視頻電話,管理員可以設(shè)置禁止員工語(yǔ)音/視頻通話
經(jīng)告知員工,企業(yè)可獲取開(kāi)啟范圍內(nèi)員工的工作溝通內(nèi)容。經(jīng)外部聯(lián)系人同意后,企業(yè)可獲取外部聯(lián)系人與開(kāi)啟范圍內(nèi)員工的會(huì)話存檔。員工與內(nèi)外部單聊、群聊的記錄內(nèi)容合規(guī)存檔,包括消息、圖片、附件等形式,支持下載導(dǎo)出。
會(huì)話分析-風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì),情感分析
統(tǒng)計(jì)敏感詞觸發(fā)記錄的數(shù)量及被觸發(fā)次數(shù)最多的排名前五的敏感詞。目前能夠支持對(duì)政治、色情、辱罵/低俗、暴恐/毒品、廣告/灌水、迷信/邪教、其他違法、綜合等8大類(lèi)敏感信息的識(shí)別
統(tǒng)計(jì)成員正面和負(fù)面的會(huì)話情感情況,并以列表的形式展示正面/負(fù)面會(huì)話的明細(xì)
在當(dāng)今信息化飛速發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)郵件系統(tǒng)已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的溝通工具。而在眾... ...
在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)郵箱不僅僅是員工之間溝通的工具,更是企業(yè)形象的體現(xiàn)和業(yè)務(wù)... ...
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,選擇一個(gè)高效、可靠的企業(yè)郵箱服務(wù)對(duì)于公司的通信和數(shù)... ...
一、設(shè)置騰訊企業(yè)郵箱的SPF記錄 SPF是通過(guò)域名的TXT記錄來(lái)進(jìn)行設(shè)置的... ...
說(shuō)到最近有什么辦公軟件比較好用,騰訊企業(yè)郵箱絕對(duì)是其中之一,不過(guò)在企業(yè)郵箱費(fèi)... ...
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)已經(jīng)越來(lái)越依賴電子郵件作為溝通工具。因此,企業(yè)郵... ...